Cómo hacer que los cambios de turno sean más fáciles de gestionar
Asegúrate de que tus turnos estén cubiertos
En Smartplan, tus empleados nunca pueden saltarse un turno. Abre Smartplan en tu móvil, tablet u online y consulta quién está de guardia. Siempre tienes la visión completa.
Despídete de los mensajes y las llamadas
Deja que tus empleados encuentren sus propios sustitutos para que tú no tengas que dedicar tiempo a ello. Se acabaron las cancelaciones de última hora por mensaje o llamada.
Tienes el control total si lo deseas
¿Quieres aprobar todos los cambios de turno o dejar que los empleados intercambien turnos entre ellos? De cualquier forma, Smartplan te lo pone fácil. Aprueba los cambios de turno directamente en nuestra app o recibe una notificación cuando alguien haga un intercambio.
Cambio de turno sencillo y fácil
Haz clic para ir a un paso:
Jessica quiere hacerse cargo del turno de Arthur
Un cambio de turno se puede iniciar de dos formas. Un empleado puede solicitar tomar el turno de un compañero, o puede pedirle a un compañero que asuma su turno. El compañero debe aceptar el intercambio.
Arthur debe aprobar el cambio de turno
En cuanto se inicia un cambio de turno, ambas partes deben aprobarlo. Cuando un empleado solicita un intercambio con un compañero, este debe aceptarlo. Si la aprobación del administrador no está activada, el cambio de turno se completa en cuanto el compañero solicitado acepta. Los cambios se ven de inmediato en todos los dispositivos.
El administrador puede rechazar o aprobar el cambio de turno
A veces es necesario tener el control total. Si la aprobación del administrador está activada, tú, como administrador, recibirás una notificación cuando un cambio de turno necesite aprobación. Con un solo clic puedes aprobar o rechazar el intercambio.
Jessica ahora tiene el turno
Una vez que un administrador aprueba el cambio de turno, queda finalizado. Los cambios se ven de inmediato en todos los dispositivos.
Empieza en 2 minutos: es gratis durante 30 días
Por qué Smartplan es la opción correcta para ti:
